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              人才招聘 ? 江西中材太阳能新材料有限公司
               
              工艺 / 技术 / 设备人员
              1、人    数:6-12人(性别不限)
              2、岗位职责:
              ①产品质量信息收集、跟踪丛林吉姆黄金国 - 移动版、分析;
              ②设备运行信息收集、跟踪、分析丛林吉姆黄金国 - 移动版丛林吉姆黄金国 - 移动版;
              ③技术设计与支持;
              ④运行管理与业务指导丛林吉姆黄金国 - 移动版;
              ⑤日常事务的处理。
              3、岗位要求:
              ①身体健康,能吃苦耐劳;
              ②从一线做起;
              ③较强的责任心丛林吉姆黄金国 - 移动版;
              ④较强的专业知识和分析能力;
              ⑤大专及以上学历,电气丛林吉姆黄金国 - 移动版、仪表、机械、热工丛林吉姆黄金国 - 移动版、自动化、材料专业丛林吉姆黄金国 - 移动版丛林吉姆黄金国 - 移动版;
              ⑥党员优先,有相关从业经验者优先丛林吉姆黄金国 - 移动版。
              4丛林吉姆黄金国 - 移动版、培养目标:专业技术骨干。
              5、待    遇:面谈,执行公司晋升机制和薪酬体系丛林吉姆黄金国 - 移动版。

              营销职员
              1、人    数:3人(性别不限)
              2、岗位职责:
              ①行业(用户)信息收集、跟踪、分析;
              ②市场开拓;
              ③用户维护;
              ④技术支持;
              ⑤日常事务的处理。
              3、岗位要求:
              ①接受公司安排6个月一线实习;
              ②较强的责任心,具备接受挑战的心理素质、吃苦耐劳的品格、健康的生活习惯、良好的消费观念;
              ③较强的语言表达能力和沟通能力,开朗、豁达;
              ④本科及以上学历,工科(包括管理类专业)丛林吉姆黄金国 - 移动版丛林吉姆黄金国 - 移动版,材料专业优先丛林吉姆黄金国 - 移动版,党员优先;
              ⑤身体健康,具有体育或文艺方面的爱好。
              ⑥能适应长期出差工作丛林吉姆黄金国 - 移动版丛林吉姆黄金国 - 移动版。
              4丛林吉姆黄金国 - 移动版、培养目标:高级客户经理。
              5丛林吉姆黄金国 - 移动版、待    遇:面谈,从优丛林吉姆黄金国 - 移动版。

              培训主管
              1、人    数:1人(男)
              2、岗位职责:
              ①起草、修改和完善培训相关制度丛林吉姆黄金国 - 移动版、流程,建立并推行公司培训制度和体系丛林吉姆黄金国 - 移动版;
              ②调查和分析培训需求,制定培训计划并组织实施,组织培训效果考核及培训改进;
              ③组织开发培训课程;
              ④建设、发展、宣传企业文化丛林吉姆黄金国 - 移动版;
              ⑤日常事务的处理; 
              3丛林吉姆黄金国 - 移动版丛林吉姆黄金国 - 移动版、岗位要求:
              ①工作责任心强,良好团队精神;
              ②具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直丛林吉姆黄金国 - 移动版、诚实,性格开朗;
              ③思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;
              ⑤本科以上学历,人力资源管理丛林吉姆黄金国 - 移动版、心理学、教育类相关专业,党员优先;
              ⑥二年以上人力资源方面工作经历。
              4丛林吉姆黄金国 - 移动版、培养目标:高级培训经理。
              5丛林吉姆黄金国 - 移动版、待    遇:面谈丛林吉姆黄金国 - 移动版,从优。


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